みなさんは男女間の格差について

感じたり考えたりしたことはありますか。

 

東京医科大医学部の入試で

女性受験者を一律に不利益に

扱っていたことが発覚した

2018年のニュースは

日本における男女間の

教育格差を象徴する出来事として

記憶している人も多いのではないでしょうか。

 

また家の中で行う

家事や育児、介護などは女性の役割

という価値観は

いまだに日本社会に根強く残っています。

 

このようなジェンダーによる差別は

世界中のあらゆる場所で行われています。

 

たとえばグローバルサウスの国々では

貧困や紛争などを原因に

人身売買や児童婚が今も行われていますが

そのターゲットの多くも

やはり女性や少女なのです。

 

中には10代にも満たない少女が

成人男性と結婚するケースもあり

若年妊娠の問題にもつながっています。

世界の15歳~19歳の最も多い死因の一つは

妊娠/出産による合併症と言われているように

小さな少女にとって結婚は

命の危険と隣り合わせでもあるのです。

 

SDGs目標５では

このようなジェンダー格差をなくし

すべての人の人権を尊重し

女性や女の子の可能性を広げていくことを目指しています。

 

そのために私たちにできることは

まずこの問題について知ることです。

そして家族と家事分担について話し合ったり

海外で苦しんでいる人のために

関連団体に寄付をしたりすることで

問題解決に貢献することができます。

 

また、企業であれば性別に関わらず働きやすい環境を整えたり

必要な支援プログラムを用意するなどもできることの一つです。

 

そして最後に、LGBTQ＋についても

触れておきたいと思います。

 

国連の掲げるSDGsの目標には

すべての人の人権を尊重すると書かれているのに

なぜ、LGBTQ＋については

触れられていないのか疑問に思う人も

多いのではないでしょうか。

 

それには次のような理由があります。

 

国連加盟国は、193カ国の加盟国

＋オブザーバー国2カ国で成り立っていますが

そのうちの71の国と地域では

同性間の性行為を犯罪としています。

 

そのような背景から

すべての国に共通する目標として

LGBTQ＋について言及することが

難しかったという経緯があります。

 

しかしこの目標の中にLGBTQ＋の権利が

含まれていることは、私たちにとっては

「暗黙の了解」であり、自明の事実です。

 

目標5の本来の意味は

男性女性に限らず

すべてのジェンダーが生きやすい社会を作っていくこと

であることを忘れずにいたいですね。